Am 15.10.2024 von 19:30 Uhr bis 21 Uhr fand der VDB MV Online-Stammtisch statt. Als Referenten waren zwei Vertreterinnen der Arbeitsagentur Rostock und ein Fördermitglied des VDB MV eingeladen, die zum Thema „Ausländische Arbeitskräfte“ Rede und Antwort standen.
Cordula Block von der Arbeitsagentur Rostock informierte zu „Möglichkeiten der Förderung zur Beschäftigtenqualifizierung ausländischer Fachkräfte“. Die berufliche Weiterbildung einzelner Beschäftigter im Rahmen eines bestehenden Arbeitsverhältnisses kann durch Zuschüsse zum Arbeitsentgelt sowie volle oder teilweise Übernahme der Weiterbildungskosten durch die Arbeitsagentur gefördert werden.
Bei einem Arbeitgeber mit weniger als 50 Beschäftigten erhält der Arbeitnehmer, der sich weiterbildet und gering qualifiziert ist, bis zu 100% Förderung durch das Arbeitsamt und der Arbeitsausfall des Arbeitgebers wird mit 75 % finanziert vom Arbeitsamt.
Voraussetzungen sind unter anderem:
- Die berufliche Weiterbildung umfasst mehr als 120 Stunden (muss nicht am Stück absolviert werden).
- Die berufliche Weiterbildung sowie ihr Bildungsträger sind für die Förderung zugelassen.
Claudia Kröger von Arbeitsagentur Rostock stand bereit für „Neueste Informationen zum Fachkräfteeinwanderungsgesetz & Möglichkeiten der Unterstützung auf diesem Gebiet„.
Mit dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz sollen die Hürden für die Einwanderung gesenkt, Deutschland als Zielland attraktiver und ein moderneres Zuwanderungssystem gestaltet werden. Der Gesetzentwurf ermöglicht beispielsweise, dass Fachkräfte mit anerkannten Qualifikationen auch eine ganz andere qualifizierte Beschäftigung ausüben können. Menschen mit Berufserfahrung, aber ohne formale Anerkennung des ausländischen Abschlusses in Deutschland, können durch das Gesetz leichter Arbeit in Deutschland aufnehmen.
Frank-Uwe Schneider von der GP Care Solutions GmbH & Fördermitglied des VDB MV informierte zum Thema „Integration beginnt mit der Rekrutierung, Ideen aus der Praxis für erfolgreiche Mitarbeiteranwerbung“. Frank-Uwe Schneider betreibt eine Personalvermittlungsagentur, über die er Fachkräfte von den Philippinen und Indien rekrutiert. Bis Oktober waren es 585 Fachkräfte, davon 8 Physiotherapeuten. Die Gründung der Sprachschule auf den Philippinen erfolgte 2019 und die in Indien 2020. Die rekrutierten Fachkräfte, die in den Sprachschulen ausgebildet werden, leben im Internat und werden von qualifizierten Lehrern geschult. In der 1. Phase mit einer Dauer von 2 Monaten werden zukünftige Kollegen auf den Philippinen und in Indien ausgewählt. In der 2. Phase von 8 Monaten erfolgt durch die Personalvermittlungsagentur eine Schulausbildung bis B1/B2-Abschlus incl. Prüfung sowie die Beantragung des Visums. In der 3. Phase von 12 Monaten erfolgt die Einreise der Fachkräfte mit Abholung vom Flughafen, Willkommen heißen beim Arbeitgeber, gemeinsamen Behördengängen, der Organisation eines internen Integrationsmanagements inkl. der Festlegung eines Ansprechpartners beim Arbeitgeber sowie der Durchführung eines Anerkennungslehrganges betr. des Berufsabschlusses (6-9 Monate) in dieser 3. Phase.